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荆门市环境监测站巾帼文明岗争创规划

  日期:2015-09-17  来源:监测站     阅读:4463 次


    2015年2月,我站化学分析科获得“巾帼文明岗”荣誉称号,为深化巾帼建功活动,进一步推动巾帼文明岗争创工作,不断丰富创建内涵,提高创建质量,根据《关于对全市“巾帼文明岗”实施星级评定管理制度的通知》(荆妇领字[2015]2号)要求,结合我站工作实际,特制定本规划。

一、指导思想

    深入贯彻十八届三中、四中全会及习近平总书记系列讲话精神,以“三严三实”为标尺,牢固树立大局意识、责任意识和服务意识,积极参与巾帼文明岗争创活动,坚持以环境监测 “质量第一”的方针,努力贯彻环境监测工作的科学性、公正性、及时性,确保监测数据准确、可靠,服务优质、高效,为环境决策管理提供技术服务,以一流的工作质量和优质的服务赢得政府和社会各界的永恒信赖。

二、创建目标

    1.以内强素质,外树形象为宗旨,塑造女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的崭新形象。

    2、以“创新业、建新功、促发展”为主题,努力学习业务,开展岗位练兵、技能竞赛,提高自身业务素质和竞争能力。

    3、内部管理规范,确保所有人员持证上岗,所有工作遵循规范,争创一支作风过硬、业务熟练、廉洁奉公、工作高效、国内一流的监测队伍。    

    4、创建活动成员个个业务精通,技能一流,成绩显著,群众满意度高,自觉遵守巾帼文明岗创建活动中的各项言行规范准则,践行承诺。

三、创建领导小组

    为了规范创建工作,全面推动创建活动,经研究,决定成立荆门市环境监测站创建工作领导小组,组成人员如下:

    组  长:曾书琴

    副组长:杨莹  陈红

    成  员:杨文婵  郭玉宇  刘刚伟  张璐  赵凌志  陈丹  刘金莲  吴慧芳  王兰兰  朱孟梦

    领导小组下设办公室,杨文婵为办公室主任,负责创建规划的制订,并负责组织实施创建的各项工作。站办公室负责配合做好相关协调、文字起草把关工作。站财务科负责配合做好相关后勤保障工作。

四、创建内容

(一)坚持学习,提升素质

    1、加强理论学习,进一步推进学习型团体建设。将学习三严三实活动与“巾帼文明岗”的创建有机结合起来,通过加强政治理论学习、相关法律法规学习、走出去学习、自主学习等,不断提高文化修养和业务素质。

    2、继续开展写工作反思、写心得体会等活动,使“三严三实”真正落实到日常工作之中,加强业务探究能力,提升服务理念和创建水平。

    3、学习创建“巾帼文明岗”有关知识,将“巾帼文明岗”创建活动融入日常工作。

(二)立足本职,丰富活动

    1、积极结对钟祥市柴湖镇凌楼村,开展饮用水、井水等现场检验活动。

    2、积极结对荆门市格林美新材料有限公司,开展实验室分析技术交流活动。

    3、积极结对钟祥市、京山县、沙洋县、东宝区环境监测站,组织开展县级站技术帮扶活动。

    4、立足本职开展岗位练兵、技术比武、能力测试等活动。

    5、讲奉献尽现巾帼爱心。在做好本职工作的同时,积极参加各项社会公益活动,丰富“巾帼文明岗”创建载体。开展业务服务、爱心服务、便民服务,坚持“外树形象、内抓业务”,以“创一流业绩  展巾帼风采”为目标,组织人员参加各类公益活动,开展敬老助老,慈善一日捐等活动,展示巾帼风采,尽现巾帼爱心。  

(三)多措并举,丰富载体

    1、强化内部管理,秉承“规范操作、质量第一”的工作宗旨,以制度建设为抓手,继续打造专业、敬业、团结、奉献的监测队伍。

    2、组织全体员工积极参与各类创建活动,激励女职工们充分发挥各自所长,为平台建设做贡献,弘扬自信、自强的精神。在实践中增长才干,提升综合服务水平。

    3、多途径多方式宣传优秀典型人物,展现工作人员各方面的独特风采,激励全体锐意进取,提升服务品质。

    4、团结社会力量,广泛开展各类为民服务活动,办实事献爱心。使受助者感受到政府实实在在的温暖。

六、创建工作措施

(一)强化制度,明确职责

    1、加强对创建工作的领导。在创建领导小组组长的正确领导下,把创建工作列入站议事日程,做到与监测工作同部署、同落实、同检查、同考核,建立创建工作的长效机制,确保创建工作的质量和效率。

    2、在完善内部制度的基础上,严格执行站考核细则,并与绩效考核挂钩。

    3、建立健全内外监督机制。运用网站、公告栏,公开办事程序、服务承诺。设置举报箱、监督电话,接受广大群众的监督。

(二)加强宣传,以点带面

    从监测工作的特点出发,根据社会大众的需求,探索监测服务的新载体、新形式。积极利用电视、网络、报刊等进行预警信息发布,确保在第一时间把环境质量预警信息传递给广大群众。同时通过环保网站、宣传窗等宣传途径,使每个职工都了解创建活动的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣传报道,展示当代女性风采,树立良好的社会形象,达到以点带面的目的。

(三)深化创建,优化服务

    1、勤学习提高整体素质。组织干部职工认真开展学习 “十八大”、习近平总书记系列讲话等重要内容,深入开展实践三严三实活动,自觉与党中央保持一致,引导广大妇女干部提高思想觉悟和政治素质,正确处理个人利益与国家利益之间的关系,牢固树立政治意识、大局意识,营造公开、公平、公正、融洽和谐的良好环境。鼓励职工发扬“自强不息、艰苦奋斗、开拓创新”的精神,积极投身环境监测事业。

    2、加强科学文化、业务知识的学习,提高自身素质。认真学习有关业务知识,参加各类业务培训,不断完善充实自己,以提高自己的业务水平。按照年初制定的业务培训、学习计划,定期参加局、站业务学习,加强对新标准和体系文件学习,组织开展岗位技术练兵,使每个岗位人员成为业务上的多面手和技术标兵,提高环境监测质量和服务水平。

    3、建功业展现监测风采。一是加强职业道德教育,树立以热爱环境监测工作为荣,以服务企业为荣的职业道德;二是讲优质服务,比文明办事;三是讲钻研业务,比工作效率;四是讲严格执法,比廉洁奉公。

    4、讲奉献开展社会公益服务。从监测工作的特点出发,根据社会大众的需求,探索监测服务的新载体、新形式,丰富创建载体,开展业务服务、爱心服务、便民服务,坚持“外树形象、内抓业务”,以“创一流业绩  展监测风采”为目标,开展慈善一日捐、义务献血、义务劳动等公益活动。

七、加强保障

    1、加强领导,有序推进。切实将创建工作纳入单位精神文明建设总体格局,摆上重要议事日程,定期专项研究创建工作,及时解决文明单位创建的主要问题,确保创建目标和措施落实到位。形成行之有效的创建工作机制。

    2、加大投入,巩固创建成果。建立创建经费保障机制,真正把结对共建工作落到实处,对创建工作中成绩突出的给予奖励,对在创建工作中认识不到位,措施不力,致使创建工作严重滑坡的,要限期改正。

    总之,我们将立足岗位,团结合作、精益求精,扎实做好本职工作,在平凡岗位上争创出一流业绩。我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持,我们将以此为契机,深入贯彻三严三实,以更好的服务开展创建活动,为建设和谐社会做出积极贡献。

八、监督

监督电话:2332375

意见邮箱:366469320@qq.com